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Le groupement d’employeurs “JUDO SUD DEUX-SÈVRES” recrute un(e) éducateur/éducatrice titulaire du B.P.J.E.P.S Judo-Jujitsu ou du B.E.E.S. 1er degré option “Judo-Jujitsu”.

Stage enseignants

Vous interviendrez sur deux structures différentes (Clubs de Saint-Maixent l’École et Chauray).

1. JUDO CLUB SASM JUDO (190 licenciés)
Vous assurerez la réalisation de la quasi totalité des cours (débutants à adultes). Vous aurez pour missions :
Professeur principal ;
Enseignement du judo/jujitsu (le taïso serait un plus) ;
Intervention dans les établissements scolaires ;
Encadrement et suivi durant les compétitions, tournois et animations ;
Inscriptions des licenciés aux stages, compétitions et animations ;
Organisation de toutes actions permettant la promotion du judo, jujitsu et disciplines associées.

Localisation :
Saint-Maixent et La Mothe-Saint-Héray (dojo annexe). Déplacements professionnels sur l’ensemble du département et de la région ou au-delà en fonction des sites de manifestations avec prise en charge aux conditions fixées par le club.

2. JUDO CLUB CHAURAY (76 licenciés)
Vous assurerez la réalisation de la totalité des cours (débutants à adultes). Vous aurez pour missions :
Professeur principal ;
Enseignement du judo/jujitsu (le taïso seraient un plus) ;
Intervention dans les établissements scolaires ;
Encadrement et suivi durant les compétitions, tournois et animations ;
Inscriptions des licenciés aux stages, compétitions et animations ;
Organisation de toutes actions permettant la promotion du judo, jujitsu et disciplines associées.

Localisation :
Chauray (Nouveau dojo en 2020). Déplacements professionnels sur l’ensemble du département et de la région ou au-delà en fonction des sites de manifestations avec prise en charge aux conditions fixées par le club.

CARACTÉRISTIQUES DE L’EMPLOI
Contrat de travail à durée indéterminée (C.D.I.) ;
Emploi sur la base d’un plein temps dont le volume annuel de travail est fixé à 1607 heures ;
Rémunération établie sur le groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport.

COMPÉTENCES ATTENDUES DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
Être titulaire du Brevet d’État d’Éducateur Sportif 1er degré ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport ;
Être titulaire du permis de conduire et avoir un véhicule ;
Doté(e) d’une réelle envie d’enseigner, vous possédez de bonnes capacités pédagogiques, vous souhaitez vous investir dans les clubs et participer à leur croissance ;
Connaissances technologiques de l’information et de la communication, des outils informatiques tels que les outils de bureautique, Internet, Extranet FFJDA ;
Capacité à travailler avec une équipe de bénévoles, à fédérer autour de projets conduits en commun, sens des valeurs associatives et des relations humaines,
culture judo ;
Votre capacité à analyser votre public, votre dynamisme, votre autonomie, votre sérieux, votre qualité d’écoute, votre sens du relationnel et votre rigueur dans l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste à pourvoir à compter du 31 août 2019.
Expérience souhaitée - débutant(e) accepté(e).
LES CANDIDATURES (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Président Monsieur Julien DENIS avant le vendredi 07 juin 2019 : julien.denis12@orange.fr (avec en objet “JS79-201903-JD”) Renseignements : 06 62 82 79 80
-- Offre d'emploi monteur.trice équitation --

équitation

Dans le cadre de nos colonies de vacances de l'été 2019, je recherche un.e monteur.trice d'équitation souhaitant partager une aventure professionnelle et humaine.

Descriptif des séjours et intention pédagogiques :
- séjours de 8 jours pour des jeunes de 8 à 16 ans passionnés du monde équestre ou souhaitant le découvrir
- dès le premier jour, les jeunes sont répartis par groupes de niveau pour que chacun évolue à son rythme
- le centre équestre est sur le domaine (sellerie, carrière, parc à chevaux) où se déroule le séjour vacances : les cavaliers vivent et profitent de leurs vacances avec et pour les chevaux
- en plus de l'activité équitation, les jeunes participent à la vie du centre équestre (pansage, nourrissage, entretien du matériel...)

Je recherche donc une personne souhaitant transmettre sa passion, le tout dans une démarche pédagogique et conviviale.

Missions :

- Initier ou perfectionner les enfants de manière ludique : grands jeux, horse ball, voltige, balades...

- Assurer l'entretien du centre équestre

- Accompagner les enfants pendant leur participation à la vie du centre équestre (pansage, nourrissage, entretien du matériel...)

Descriptif du poste et profil recherché :

- BEES ou BPJEPS équitation (diplômé ou futur diplômé)

- aptitudes recherchées : autonomie, professionnalisme, convivialité

- au domaine de l'abbaye de Saint Maur (49). Le centre est situé dans un domaine somptueux classé à l'UNESCO en bord de Loire

- période du 6 juillet au 31 août 2019

Salaire et avantages :

- 1500€ net/mois (CP inclus)

- nourri, logé (chambre individuelle), blanchi

- frais de transport pris en charge en début et fin de contrat


Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Louis Jourdin : louis.jourdin@asso-oval.com
Le mardi 26 février 2019 s'est tenu le colloque « Bougeons Ensemble pour notre Santé »  à la Cité des Congrès à Nantes de 9h à 17h30 qui a rassemblé plus de 500 participants. Cette rencontre, animée par Cécile LEFORT, a bénéficié de la présence de la Ministre des Sports, Madame Roxana Maracineanu qui a pris part aux débats ainsi qu'aux ateliers de mises en situation avant de conclure la journée.

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Ce colloque a pu encourager les échanges autour du Sport Santé, entre les différents acteurs du sport, de la santé, du social ainsi que des collectivités territoriales de la région. Les enjeux étant de créer et de renforcer les réseaux pour le développement de projets sport/santé avec le soutien de l’ARS et de la DRDJSCS à travers :

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- 10 tables rondes dynamiques sur diverses problématiques telles que la prescription de l’activité physique pour la santé, les initiatives locales en matière de Sport Santé, l’adaptation de l’offre sportive dans une perspective de santé etc.

- 9 mises en situation qui permettront aux participants de tester diverses pratiques telles que : l’activité physique en entreprise, la collaboration médecin et éducateur sportif, l’aménagement « Nantes terrain de Jeux » etc.

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Puis, afin de répondre aux enjeux de santé publique et aux objectifs du colloque « Bougeons ensemble pour notre santé », un temps d’activité collectif a été organisé avec l’ensemble des participants lors de la pause déjeunatoire ainsi qu’après la plénière de clôture de 17h45 à 19h.

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La mise en place du colloque « Bougeons ensemble pour notre santé » fait suite à 7 « Rencontres intersectorielles » déjà effectuées sur les 5 départements de la région. Cet évènement, à plus grande échelle, s’inspire donc de leur format afin de valoriser les actions sport santé locales jugées prometteuses sur les différentes thématiques et les différents publics ciblés par le 2ème plan régional sport santé bien-être 2018-2022.

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Le Colloque « Bougeons Ensemble pour notre Santé » qui s’est tenu mardi 28 février 2019 à la Cité des Congrès de Nantes fut l’occasion de réunir l’Etat, représenté par M. Le Préfet de la Région des Pays de la Loire Claude d’Harcourt, la Région des Pays de le Loire représentée par La Vice-Présidente en charge de la Commission Culture , Sport, Vie Associative, Bénévolat et Solidarités, Madame Laurence Garnier et le CREPS des Pays de La Loire, représenté par M. Le Directeur Gérard Baudry, en présence de la Ministre des Sports, Madame Roxana Maracineanu pour la signature d’une convention tripartite.

Signée pour une durée de 6 ans de 2019 à 2024, cette convention vise à définir l’ambition partagée de l’État et de la Région pour le CREPS, qui constitue un outil privilégié au service des politiques sportives nationales et régionales. Elle précise les grands axes stratégiques de cet engagement concerté et les décline pour chaque mission exercée par le CREPS ; elle constitue ainsi un levier pour concevoir une politique publique du sport co-construite, cohérente à l’échelle régionale et innovante.

Pluriannuelle, la convention inscrit la conception de la stratégie du CREPS dans une démarche prospective selon les axes stratégiques du CREPS des Pays de la Loire suivants :

  • Des valeurs et des principes partagés (service public, éducation populaire, développement durable, projet éducatif, espace de vie – espace de pratiques) ;
  • Des priorités de développement (centre de ressources, excellence sportive, accueillir-accompagner-sécuriser, usager acteur, épanouissement des compétences professionnelles) ;
  • La mission du sport de haut niveau (label Grand INSEP, animation du groupe de la Conférence Régionale Consultative du Sport, accompagnement de proximité pour tout SHN, développement des prestations, conventions avec les structures jusqu’aux Jeux de 2024) ;
  • La mission formation (réforme des BP JEPS, développement de DE, parcours de pluri qualifications, offre VISA Métiers, objectifs de qualité, partenariats, formation continue, professionnalisation) ;
  • L’accueil, poursuivre l’amélioration et préparer un changement d’échelle ;
  • L’animation territoriale, pour un CREPS réellement des Pays de la Loire ;
  • La recherche et l’innovation, un rôle d’interface pour le CREPS ;
  • Sport santé, pérenniser après 2017 et amplifier les missions.
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Le CREPS des Pays de la Loire a pour principal objectif l’amélioration de la performance... gustative et culinaire !

La société de restauration Elior et le CREPS des Pays de la Loire ont procédé au recrutement de Christophe Fulmar comme nouveau chef. Les diplômes, les titres obtenus lors des concours de cuisiniers, l’expérience professionnelle dans la restauration traditionnelle, la restauration collective d’entreprises et ce au sein de grands groupes comme son dernier poste chez Manitou avec 1000 repas par jour sont les gages de la qualité attendue dans le cadre du futur CREPS des Pays de la Loire en 2021 mais qui sera mise en œuvre dès aujourd’hui.
 
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La recherche de qualité, de performance et d’excellence impacte directement la restauration et contribue indéniablement à la réussite d’un établissement. Le CREPS des Pays de la Loire est armé avec cette équipe de restauration animée par Christophe pour :
  • Améliorer la prestation au quotidien des jeunes sportifs internes des pôles, des stagiaires en formation, des groupes accueillis et des personnels de l’établissement.
  • Améliorer  les prestations exceptionnelles (repas améliorés, cocktails..) à destination des adultes permettant d’accueillir des réunions , des assemblées générales, des formations… avec comme point fort un repas de qualité.
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Le CREPS est dans la préparation de son arrivée dans le futur CREPS mais les améliorations de l’offre de service c’est déjà aujourd’hui et maintenant.

Nous vous attendons pour venir tester notre table et l’ensemble de nos services.
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L'école de surf Ted Surf School située au front de mer de Capbreton est à la recherche d'un moniteur de Surf d'avril à novembre 2019.


Contact : Teddy Santin, 05 58 89 78 42 / 06 74 14 40 08 ou par mail contact@tedsurfschool.com
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Le dimanche 27 janvier dernier, lors de la soirée des partenaires qu'il organisait conjointement avec le Nantes Resé Basket (NRB), le Centre Educatif Nantais pour Sportifs (CENS) a signé le renouvellement de la convention qui le lie au CREPS des Pays de la Loire.

L’occasion d'une prise de parole conjointe de Gérard BAUDRY, directeur du CREPS des Pays de la Loire et de Philippe HERVE, directeur du CENS pour renouveler jusqu’en 2024 une convention permettant au CENS de devenir la première structure labellisée associée au CREPS des Pays de la Loire.

En 2021, le CREPS du 21e siècle sera le futur voisin du CENS. Les deux entités entendent mutualiser leurs ressources pour élargir leur complémentarité et leur champ d’actions au service de la performance sportive.
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Gérard Baudry, Directeur du CREPS des Pays de la Loire, et Mr Christophe Peinoche, Directeur Régional du groupe Elior accompagné de Mr Patrice Brelet chef de secteur, ont procédé ce 25 janvier 2019 à la signature du contrat de restauration 2019-2021.

Ce marché a fait l'objet d'un appel d'offres qui a permis de constater que le CREPS des Pays de la Loire est un établissement ayant une forte attractivité pour les prestataires de restauration, tant en matière de communication, d'image qu'en matière de perspectives économiques avec l’ouverture en 2021 du futur CREPS des Pays de la Loire dont l'objectif sera au minimum de tripler le nombre de repas fabriqués sur place chaque année. L’étude préalable des dossiers et les auditions de chacun des candidats auront permis de constater que les enjeux économiques stratégiques avaient été parfaitement intégrés par les prestataires. La décision finale d'attribution du marché a fait l’objet d’une Commission d'Appel d'Offres réunissant les représentants de l'Etat (DRJSCS) du Conseil Régional des Pays de la Loire, du mouvement sportif (CROS) et du directeur du CREPS des Pays de la Loire qui après de longs débats, d'échanges ont pu départager les deux candidats les mieux positionnés pour n'en retenir qu'un seul.

La signature avec le groupe Elior illustre le partenariat établi et réussi depuis 6 ans maintenant puisque c'est le 3° marché triennal signé avec ce prestataire, le premier datant du 1 °janvier 2013.

Renouveler ce contrat avec le même prestataire ne signifie pas que rien ne change ou ne changera. Comme l'acronyme de l'établissement l'indique, expertise et performance sont des objectifs qui doivent impacter tous les services et celui de la restauration est un domaine particulièrement sensible à la performance , à la qualité, à l'expertise...culinaire et à la qualité de vie de nos internes ou de nos convives.

2019 sera une année de changement, de transition, de préparation à l'ouverture du futur CREPS des Pays de la Loire. Un premier changement majeur sera le départ de Mr Déogratias  Nshutintwali, chef gérant depuis 2013, qui a su exciter nos papilles avec ces plats épicés et alléchants, chef parfaitement intégré à l'équipe du CREPS des Pays de la Loire et qui souhaite partir vers de nouveaux horizons. L'arrivée d'un nouveau chef gérant dès le 11 février 2019 sera l'occasion d'explorer de nouveaux univers culinaires, son parcours professionnel nous garantissant la qualité de la prestation. A cette arrivée s'ajoutera la mise en place de nouveaux équipements et une signalétique refaite.

Bon vent à cette nouvelle aventure...
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CC-BY-MeghanGwine

Le Parc Aquatique Océanile de Noirmoutier (85) recherche un surveillant de baignade saisonnier.

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CC-BY-Vicfitness

L'Orange Bleue recherche pour son club de Craon (53) 1 coach sportif (H/F) en CDI à Temps Complet.
Contact : Delphine HERVAGAULT : 06 99 72 13 72

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CREPS des Pays de la Loire
Place Gabriel Trarieux CS 21925
44319 Nantes CEDEX 3
Tél : 02 28 23 69 23

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