Offre d'emploi

  • Organisme :
Comité Départemental Olympique Sportif de Vendée

  • Intitulé du poste :
Chargé de mission Observation-Développement-Communication sur le Territoire de Vendée-Sèvre-Autise

  • Lieux du poste 
Siège de la Communauté de Communes de Vendée-Sèvre-Autise : Oulmes

  • Contexte
Expérimentation régionale en lien avec le CNDS : projet de développement de la pratique sportive dans la Communauté de Communes de VSA

  • Activité de l’emploi
Coordination et implication dans les différentes missions permettant la réussite du projet
Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de ses missions
Interface entre les différents partenaires et bénéficiaires (Etat-mouvement sportif-collectivités-population)

  • Missions
Observation : Poursuivre l’analyse du territoire concernant le besoin des associations sportives et de la population
Prospective d’extension des activités proposées pour les associations au sein de la CC et à proximité
Communication/Information : Relever les besoins des publics pour créer des supports de communication - Faire le lien entre les différents acteurs (associations, élus, Etat, publics). Créer un évènementiel (ex : forum des associations).
Gestion administrative liée aux missions

  • Exigences requises
Diplôme : Master STAPS/ DEJEPS
Compétences : Management de projet
Savoirs- être : Capacité d’écoute, dynamisme, créativité, contact avec le public, capacité d’adaptation

  • Cadre statutaire
CDD - Temps plein modulé
Durée : 12 mois
Catégorie 4 de la Convention Collective Nationale du Sport

Poste à pourvoir le 2 novembre 2017
Candidature à envoyer au CDOS : president@cdos85.fr





  • Environnement de travail :

Le 3MCK-UC est un club de Canoë-Kayak du bassin sud de la France situé au coeur de Montpellier, à la base nautique de Lavalette. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le Canoë-Kayak. Pour cela, nous nous investissons dans l’organisation de stages, de manifestations locales ainsi que l’accueil de groupes variés et de scolaires. Le club est aussi reconnu comme un Club Sportif de Haut Niveau avec deux disciplines phares : le Kayak-Polo et le Slalom.

  • Contexte de travail :

Afin de répondre au nombre grandissant des activités proposées à nos adhérents et aux publics extérieurs, nous souhaitons consolider l’équipe en place à travers le recrutement d'un moniteur répondant à nos besoins en termes d’encadrement de compétiteurs et de scolaires. La personne recrutée intégrera une équipe dynamique et fédératrice.

  • Mission du moniteur :

 assurer l’encadrement de compétiteurs Slalom niveau N3 vers N2 et / ou de compétiteurs Kayak-Polo niveau U15
 assurer l’encadrement, l’animation et l’administration de groupes de scolaires (classes sportives et cycle scolaire ponctuel)
 participer aux actions de mise en place et de clôture des séances/cycles d’activité (analyse des besoins, préparation des séances, mise en place du matériel et des installations, entretien, rangement, réunions de bilan, etc...)
 assurer l’encadrement, l’animation et l’administration de groupes d’enfants, adolescents ou adultes inscrits aux diverses activités tous publics proposées par le club et assurer la préparation individuelle et collective de ces séances
 assurer la promotion des activités du club, la recherche de partenaires et d’activités nouvelles conjointement avec les autres salariés et sous la responsabilité de l'équipe dirigeante du club
 participer aux tâches administratives quotidiennes de la structure (réunions, répondre au téléphone, aiguiller les visiteurs …) et assurer le transport du matériel avec remorque et des personnes dans un minibus,
  • Profil du candidat :

Diplôme requis : Moniteur CQP, BPJEPS, DEES, BEES
Savoir-faire : Pratique et maîtrise du Canoë-Kayak dans les disciplines du Slalom et / ou Kayak Polo.
Avoir une expérience de la compétition dans une de ces deux disciplines.
Savoir être : Être dynamique, rigoureux, organisé, fédérateur et pédagogue. Avoir le sens de l’initiative. Capacité à travailler en équipe et à accueillir un public très varié. Disponible le weekend.
Avoir le permis B et savoir conduire avec une remorque.
  • Candidature :

Nature du poste : CDI / Quotité de travail : 35h hebdomadaire
Date de début : dès que possible
Expérience : Débutant accepté
Salaire : à définir selon le profil du candidat

Si vous désirez postuler à cette offre, envoyer votre CV et une lettre de motivation à la Présidente
du 3MCK-UC, Aymará CRUZ avant le 20 Août 2017 par mail à : montpelliercanoe@gmail.com





Animatrice et monitrice Bébé nageur / titulaire du BEESAN


  • Lieu du poste : Casablanca, Maroc


  • Tâches et missions :


- L’organisation des séances de natation ;
- L’entrainement et l’enseignement de la pratique de natation;
- L’animation du club et des séances de natation ;
- Créer une atmosphère conviviale parent/moniteur/enfant ;
- Assurer les cours de natation ;
- Évaluer la progression des enfants dans les cours ;
- Participer aux réunions d’équipe programmées par la direction.

  • Profil souhaité :


- Dynamique, accueillante, fluidité de contact avec les parents et enfants, bonne maitrise du concept bébé nageur
  • Rémunérations : Net à partir de 1300 Euro + Logement
  • Type de recrutement : CDI à partir du mois d’Octobre.
  • Nom et coordonnées complètes de l'organisme recruteur :
Toup’ti GYM/
Adresse : 8, allée de l’Aigle, Boulevard Abdelmoumen, Casablanca

Téléphone : 00212522862255/00212600071104

E-mail : contact@touptigym.ma Web-site : www.touptigym.ma


Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@touptigym.ma





L’Amicale Laïque de Sautron section Natation Enfants RECRUTE SURVEILLANTS DE BAIGNADE B.N.S.S.A. POUR SA SAISON 2017/2018


En équipe avec le responsable de l’activité BEESAN vous assurerez les missions suivantes :

  • MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer la surveillance d’un groupe d’enfants (Effectif 50 en moyenne) accompagnés dans l’eau par une équipe de parents bénévoles et veiller au respect de la réglementation.
- Participer à la mise en place du matériel avant le début de la séance.

  • COMPETENCES REQUISES :

- Connaître et appliquer la réglementation sportive propre à la natation.
- Utiliser et entretenir le matériel pédagogique mis à sa disposition.
- Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine en général et aquatique en particulier.

  • APTITUDES INDISPENSABLES :

- Avoir le sens du travail en équipe et du contact avec les enfants.
- Rigoureux, dynamique, assidu et motivé.

  • DIPLÔMES OU EXPERIENCE REQUIS

- B.N.S.S.A .
- Etre à jour dans ses formations de secourisme et recyclage B.N.S.S.A.
- Expérience souhaitée.

  • L’ACTIVITE :

- Les samedis du 30 septembre 2017 au 23 juin 2018. (sauf samedis pendant les vacances scolaires) Piscine de la Cholière à ORVAULT 44
- 13h15 à 14h15.

INDEMNISATION : 25 euros

CONTACTS : als.natation.enfants@gmail.com

Nicolas CLOAREC 06.86.85.72.93
Florence GARDEUR 06.84.35.39.81




Poste de Responsable à pouvoir en CDI


Missions du poste:



– Suivi et direction d'un des accueils collectifs de mineurs TAPs correspondant à plusieurs écoles
– Organisation des activités TAPs
– Encadrement et animation des équipes d'animateurs (31) et référents (6).

Activités principales :


– Suivi, mise en oeuvre et développement de l'activité TAPs en lien avec le projet éducatif de
territoire (PEDT) et le projet social du Centre Socioculturel.
– Appui pédagogique aux équipes pour programmer les activités, harmoniser les pratiques,
proposer des méthodes d'animation, créer des outils d'animation, repérer et accompagner les
besoins en formation.
– Recrutement et suivi des personnes en lien avec Initiatives Emploi, pour les embauches, les
remplacements, les ajustements des équipes d'animation.
– Participation régulière aux animations et présence pendant les TAPs.
– Contribution à l'écriture et la diffusion des outils de communication TAPs.
– Responsable des achats pédagogiques et matériel d'animation dans le cadre budgétaire défini.
– Interlocuteur de l'élu référent de chaque commune et de l'équipe enseignante, des parents si
besoin, pour le suivi de l'activité, la résolution de problèmes le cas échéant.
– Animation du comité local préparé avec l'élu.
– Participation au comité de pilotage intercommunal.

Profil recherché :


– Expérience de l'animation avec des enfants
– Expérience significative d'animation d'équipe
– Expérience d'animation de réunion et de conduite de projet
– Capacité à travailler seul(e) et en équipe
– Connaissance des organisations et de la réglementation de l'accueil de loisirs de mineurs
– Autonome, organisé(e), dynamique
– Qualité relation et de médiation
– Aptitude à travailler avec tout public (enfants, adultes, élus, professionnels)
– Connaissance souhaitée des centres sociaux

Conditions :


– DEJEPS, DUT ou licence d'animation et/ou expérience équivalente (avec équivalence BAFD
obligatoire)
– CDI, 28h rémunération selon la convention collective, emploi repère de référence « animateur »
– Permis B et véhicule
– Poste à pourvoir le 23 août 2017

Envoi des candidatures avant le 30 juillet 2017

Entretiens prévus le mardi matin 1er août (information aux candidats retenus le 31 juillet).

Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente du Centre Socioculturel « Le Coin de la Rue »
2, rue du Comte de Champagny
B.P. 6 Vihiers
49310 Lys Haut Layon

Mail : direction@csc-lecoindelarue.fr



CREPS des Pays de la Loire
Place Gabriel Trarieux CS 21925
44319 Nantes CEDEX 3
Tél : 02 28 23 69 23

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