Financements
des aides attribuées en fonction de la situation du stagiaire
Apprentissage
Formation professionnelle
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle.
Cette loi, qui s’applique depuis le 1er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi.
Cette nouvelle ambition se caractérise par l’actualisation de certains dispositifs existants, comme le compte personnel de formation (CPF), mais aussi par la création de nouveaux dispositifs, tel que celui dédié à la reconversion et promotion par l’alternance appelé (PRO-A), qui remplace les périodes de professionnalisation et s’insère dans un contexte de fortes mutations du marché du travail.
Par ailleurs, une place prépondérante est donnée à l’apprentissage. Celle-ci est favorisée par la libéralisation du marché à l’ensemble des organismes de formation qui souhaitent dispenser des actions de formation par apprentissage et pour lesquelles un niveau de financement pour chaque contrat sera assuré. D’autre part, l’apprentissage est désormais ouvert jusqu’à l’âge de 29 ans révolus.
Enfin, l’État reste le garant de la bonne utilisation des fonds publics et des fonds mutualisés dédiés à la formation professionnelle.
Plus d'info sur le site du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion
Vous êtes demandeur d’emploi :
- Dans le cadre du dispositif « VISA Métiers », le Conseil Régional, cofinancé par le Fonds Social Européen, aide les stagiaires en formation par l’intermédiaire du centre de formation (CREPS).
- Tout candidat issu de toute région
- Demandeurs d’emplois adressés par un prescripteur : Mission Locale ou Pôle Emploi ou CAP Emploi
- Les bénéficiaires du RSA socle engagés dans un contrat aidé dont l’employeur est une association (c’est l’employeur qui en fait la demande)
- Les personnes placées sous-main de justice
- Hors dispositif VISA, consulter une information issue du CARIF-OREF sur les démarches individuelles de formation et de VAE pour les demandeurs d’emploi ligériens.
Vous êtes salarié :
Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) et se renseigner auprès de votre employeur pour le CPF de Transition
Vous avez entre 18 et 29 ans, l'apprentissage est possible :
Contacter le CFA Sport Animation des Pays de la Loire qui vous guidera dans vos démarches administratives. Vous pouvez également contacter le CREPS.
Devenir apprenti !
Vous êtes lycéen ou étudiant :
S'inscrire via Parcoursup et avoir le baccalauréat. L'apprentissage est également possible.
Vous êtes sportif de haut niveau (Inscrit sur les listes ministérielles) :
S'adresser à la Mission du Sport du Haut Niveau du CREPS des Pays de la Loire
Vous êtes en situation de handicap :
Des référents peuvent vous accompagner. Consulter la fiche d'information (à venir).
Vous êtes employeurs :
Des aides existent pour l'embauche d'un salarié notamment en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. D'autres possibilités existent pour former vos salariées.
Pour plus d'information concernant tous les dispositifs de financements, consulter notre brochure :
Informations complémentaires :
- Mission Locale : Sous réserve de certaines conditions, la Mission Locale pourrait mobiliser des aides financières pour financer en partie ou en totalité votre formation
- Conseil Général : Le FAJ (Fond d’Aide aux Jeunes) peut être attribué aux moins de 25 ans sous conditions de ressources des parents
- CCAS : Prendre contact aussi auprès du Centre Communal d’Action Sociale de votre lieu d’habitation
- Caisses de retraite : Certaines caisses peuvent apporter une aide financière (ce sont les parents qui en font la demande)
Devenir apprenti
pour les jeunes entre 18 et 30 ans
Contrat d’apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu (BPJEPS / DEJEPS). Les plus de 31 ans peuvent devenir apprenti sous certaines conditions, en particulier les personnes en situation de handicap ou les créateurs d'entreprise.
Procédure
L’apprenti doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). Il lui faudra ensuite se mettre en relation avec le CFA Pays de Loire.
Rémunération
L’apprenti bénéficie d’une formation gratuite qui alterne des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. En plus de cette formation, l'apprenti est rémunéré durant la période de son contrat d’apprentissage. La rémunération est calculée suivant l'âge de l'apprenti et le nombre d'années d'apprentissage.
Pour plus d'information, consultez notre brochure : financements
Formations
ouvertes à l’apprentissage
BPJEPS
DEJEPS
AUTRES
L'apprentissage en région pays de la loire
Le Conseil Régional des Pays de la Loire a ouvert son propre portail de l’apprentissage qui intègre notamment une bourse des contrats d’apprentissage permettant aux entreprise de diffuser leurs offres de contrat par la publication directe de leurs coordonnées; et aux jeunes de déposer une demande de contrat d’apprentissage, de déposer leur CV et de consulter les offres de contrats.
Au-delà de la bourse des contrats, le site propose un simulateur des aides pour les apprentis et les employeurs, un catalogue des formations dispensées par les 54 CFA de la région (dont celles du CFA sport et animation des Pays de la Loire), une vidéo expliquant la voie de l’apprentissage, une boîte à outils, etc.
CFA Pays de LoireLe CFA sport animation, un CFA « hors mur »
Créé à l’été 2015, le CFA Sport Animation des Pays de la Loire (CFASA), qui accueille près de 80 apprentis, est " hors murs " (les formations sont mises en place par des partenaires) au service des acteurs de l’économie sociale, des clubs sportifs, des collectivités et des structures commerciales pour favoriser leur développement.
Hébergé par le CREPS des Pays de la Loire à Nantes, le CFA propose une diversité de disciplines à des jeunes de 18 à 25 ans par la voie de l'apprentissage, du niveau IV au niveau III. Elles comprennent une formation générale et théorique ainsi qu’une formation pratique. Cette dernière peut être réalisée dans une entreprise, une association sportive ou socioculturelle, une collectivité, un service de l’État, avec pour objectif l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.