Financements

Formation professionnelle

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle.
Cette loi, qui s’applique depuis le 1er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi.

Cette nouvelle ambition se caractérise par l’actualisation de certains dispositifs existants, comme le compte personnel de formation (CPF), mais aussi par la création de nouveaux dispositifs, tel que celui dédié à la reconversion et promotion par l’alternance appelé (PRO-A), qui remplace les périodes de professionnalisation et s’insère dans un contexte de fortes mutations du marché du travail.

Par ailleurs, une place prépondérante est donnée à l’apprentissage. Celle-ci est favorisée par la libéralisation du marché à l’ensemble des organismes de formation qui souhaitent dispenser des actions de formation par apprentissage et pour lesquelles un niveau de financement pour chaque contrat sera assuré. D’autre part, l’apprentissage est désormais ouvert jusqu’à l’âge de 29 ans révolus.

Enfin, l’État reste le garant de la bonne utilisation des fonds publics et des fonds mutualisés dédiés à la formation professionnelle.

Plus d'info sur le site du Ministère du travail, de la santé et des solidarités  

Vous êtes demandeur d’emploi :

• Consulter votre conseiller France Travail ou de la mission locale, et les informations issues du CARIFOREF   sur les démarches individuelles de formation
• Si vous possédez de l'expérience dans le champ du sport, vous pouvez solliciter un accompagnement pour la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)   .
  

Vous êtes salarié :
Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) et se renseigner auprès de votre employeur pour le CPF de Transition

Vous avez entre 18 et 29 ans, l'apprentissage est possible :
Contacter le CFA Sport Animation des Pays de la Loire qui vous guidera dans vos démarches administratives. Vous pouvez également contacter le CREPS.
Devenir apprenti !

Vous êtes lycéen ou étudiant :
S'inscrire via Parcoursup et avoir le baccalauréat. L'apprentissage est également possible.

Vous êtes sportif de haut niveau (Inscrit sur les listes ministérielles) :
S'adresser à la Mission du Sport du Haut Niveau du CREPS des Pays de la Loire

Vous êtes en situation de handicap :
Des référents peuvent vous accompagner. Consulter la fiche d'information.    

Vous êtes employeurs :
Des aides existent pour l'embauche d'un salarié notamment en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. D'autres possibilités existent pour former vos salariées.

Pour plus d'informations sur les financements vous pouvez télécharger le document d'information    

Informations complémentaires :

• Mission Locale : Sous réserve de certaines conditions, la Mission Locale pourrait mobiliser des aides financières pour financer en partie ou en totalité votre formation
• Conseil départemental : Le FAJ (Fond d’Aide aux Jeunes) peut être attribué aux moins de 25 ans sous conditions de ressources des parents
• CCAS : Prendre contact aussi auprès du Centre Communal d’Action Sociale de votre lieu d’habitation
• Caisses de retraite : Certaines caisses peuvent apporter une aide financière (ce sont les parents qui en font la demande)