Modalités et déroulement de la formation
Le positionnement
Le positionnement consiste à situer les acquis du stagiaire au regard
des exigences finales du diplôme. Il permet de construire un plan de
formation individualisé. Seuls les candidats sélectionnés accèderont au positionnement
Modalités :
Les
candidats sélectionnés sont convoqués à un entretien individuel avec la
coordinatrice de formation, dont l’objectif est de présenter les
attendus et le déroulé de la formation, situer les acquis du stagiaire
au regard des exigences du diplôme, construire le plan de formation
individualisé du stagiaire et orienter éventuellement le stagiaire vers
des structures d’alternance.
Dates : du 2 au 6 juin 2025
Lieu : CREPS des Pays de la Loire (La Chapelle-sur-Erdre)
Déroulement de la formation
Cette formation se déroule en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil dans laquelle un tuteur / Maitre d’apprentissage sera désigné. En fonction du statut du stagiaire, il s'agira d'une structure de stage ou de l'employeur. En cas de
difficulté, il pourra être orienté par le coordonnateur lors de l'entretien de positionnement (cf. contacts).
Dates :
Du 27 août 2025 au 1er juillet 2026
Lieu :
CREPS des Pays de la Loire - 44240 La Chapelle-sur-Erdre
Durée en centre et en entreprise : 600h en centre de formation et 600 h en entreprise
Format et horaires : en présentiel - 3 jours de séquences formatives pratiques
et théoriques en centre de formation, suivis de 2 jours de stage en
milieu professionnel
Planning prévisionnel : Disponible sur votre espace stagiaire un peu avant l’entrée en formation.
Nombre de stagiaires : 8 minimum - 16 maximum
- La formation en entreprise :
Pour suivre cette formation, vous devez trouver une ou plusieurs structures d'alternance. Plusieurs statuts sont possibles : Apprenti – Salarié ou en reconversion - stagiaire de la formation professionnelle.
Nous vous invitons à débuter ces recherches au plus tôt (avant les tests de sélection). En cas de difficulté, vous pouvez contacter le coordonnateur (Cf. Contacts)
Types de structures conseillées :
Le tuteur-rice ou maitre d’apprentissage doit répondre à différents critères :
- Être titulaire d’un diplôme de même niveau ou supérieur au niveau de la formation suivie par le stagiaire et justifier de 3 ans d’expérience professionnelle ;
- Être à jour de sa carte professionnelle ;
- Être mandaté par la structure d’accueil pour assurer le tutorat du stagiaire ;
- S’engager à participer aux réunions organisées par le centre de formation.