Modalités d'évaluation
Évaluation des blocs de compétences
Les modalités sont les suivantes :
1. mise en situation professionnelle portant, au choix du candidat, sur une situation d'animation d'équipe, ou d'accompagnement/tutorat, ou de formation/information et production d'un document écrit analysant l'expérience du candidat en matière d'organisation du travail de l'équipe, d'animation de l'équipe, d'accompagnement/tutorat et de formation/information faisant l'objet d'une soutenance orale par le candidat et d'un échange avec les évaluateurs.
2. production d'un document écrit personnel analysant une démarche de conception d'un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive réalisée par le candidat faisant l'objet d'une soutenance orale suivie d'un échange avec les évaluateurs.
3. production d'un document écrit personnel analysant la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive que le candidat a conduit en tout ou partie faisant l'objet d'une soutenance orale suivie d'un échange avec les évaluateurs.
4. production d'un document écrit personnel portant sur l'expérience du candidat dans la mise en œuvre d'actions de développement de partenariats opérationnels relevant de son périmètre et de contribution aux dynamiques institutionnelles au sein d'une structure évoluant dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive, faisant l'objet d'une soutenance orale suivie d'un échange avec les évaluateurs.