La formation a pour objectifs de proposer aux sportifs et aux cadres de faire évoluer leurs compétences en anglais :
Effectivement, le test du TOEIC® est devenu une référence mondiale pour l’évaluation du niveau d’anglais dans un contexte professionnel. Très apprécié des entreprises, le test TOEIC® est un véritable outil d’aide à la prise de décision durant les périodes de recrutement, de plans de formation.
Plus de 14 000 entreprises, dans 150 pays utilisent le test TOEIC® comme référence afin d’évaluer les compétences linguistiques relatives au monde de l’entreprise. En effet, aujourd’hui il n’est pas rare de trouver des offres d’emplois demandant un score minimum au test TOEIC® (généralement 750 points).
Lorsque vous passez le TOEIC, vous répondez à un QCM chronométré, d’une durée totale de 2 heures. Ce QCM (questions à choix multiples) se décompose en 2 grandes parties :
• TOEIC Listening (compréhension orale)
• TOEIC Reading (compréhension écrite)
Chacune de ces sections est notée entre 5 points et 495 points. Le score minimum du test est donc de 10 points, et le score maximal de 990 points. Point important : il faut savoir que seules les bonnes réponses sont comptabilisées dans le score. Il est donc recommandé de répondre à toutes les questions, car les réponses incorrectes ne sont pas sanctionnées.
Fiche mise à jour le 21/09/2023